TRABALHO TEMPORÁRIO
Modalidade de trabalho que só pode ser fornecida por empresa credenciada (ABAL SERVIÇOS TEMPORÁRIOS LTDA, devidamente autorizada a operar com mão-de-obra temporária no Ministério do Trabalho sob
n° 202/SP/0437.(Recadastramento).
VÍNCULO
EMPREGATÍCIO

Não gera vinculo trabalhista com o cliente, podendo ser usado pelo período de 90 dias, prorrogável por mais 90 dias.

   
DISPENSA OU TÉRMINO DO SERVIÇO

O trabalhador temporário pode ser dispensado a qualquer momento, e se efetivado não gera custos adicionais de contratação.

   
VANTAGENS DA CONTRATAÇÃO TEMPORÁRIA
   

ECONOMIA DE
CUSTO


A ABAL recruta, seleciona, registra e paga os salários e todas as indenizações do trabalhador temporário, além de recolher todos os encargos trabalhistas e conceder um prazo para o cliente reembolsar a ABAL. O cliente sabe exatamente quanto vai gastar.


   

ECONOMIA DE
TEMPO


A ABAL cuida de todos os procedimentos previstos na legislação trabalhista e demais rotinas aplicadas à contratação.


   

GANHO DE
PRODUTIVIDAD
E


O temporário esforça-se a fim de obter a efetivação no término do prazo contratual, proporcionando ótima produtividade.


   

O temporário esforça-se a fim de obter a efetivação no término do prazo contratual, proporcionando ótima produtividade

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