PAINEL DE VAGAS ABAL

Vaneide Maria da Silva

Vaga de Interesse: Departamento Pessoal

Setor de Interesse: Departamento Pessoal

Estado: São Paulo

Sexo: Feminino

Estado Civil: Solteira

Endereço: Rua Jayme dos Santos, 299

Bairro: Pq Paineiras

CEP: 18078626

Cidade: Sorocaba

Nascimento: 06-05-1980

Deficiente: Selecione uma Opção

Celular: 15997530427

Carteira de Habilitação? Sim

Ultima Empresa: Fadel Transportes Logistica Ltda

Ramo da Empresa: Transportadora

Função: Analista Departamento Pessoal

Período: 12/2015 a 06/2018

Motivo da Saída: Reestruturação da Equiope

Último Salário: 5.200,00

Descrição das atividades

elaboram toda a folha de pagamento de 3.000 colaboradores e autônomos (admissão, rescisões, férias, etc), importação dos benefícios, encargos SEFIP, DARF, GPS, CAGED, DIRF e RAIS. Ser referência na área de benefícios, buscando a assertividade dos processos de entrega para input na folha de pagamento. Responsável por toda a conferência para liberação dos pagamentos para financeiro. Envio das folhas de pagamento para os bancos. Priorização das atividades de acordo com o calendário de entrega das obrigações da área de gestão de pessoas. Elaboração de todos os relatórios gerenciais e indicadores de custos da folha de pagamento (hora extra, custo rescisão mensal). Responsável por auditorias internas e externas. Responsável e capacitada pela implantação do Esocial. Atuar com Key User no apoio técnico as filiais para parametrização e conferência do ponto eletrônico. Responsável pelo controle de SLA de chamados no setor. Conferência da conciliação da folha x contabilidade e cálculos de provisão de férias e 13º. ERP – Protheus.

Penúltima Empresa: Usina Vista Alegre

Ramo da Empresa: Industria

Função: Analista Departamento Pessoal

Período: 01/2008 a 09/2014

Motivo da Saída: Mudança de Emprego

Último Salário: 3.200,00

Descrição das atividades

Excelente domínio em legislação trabalhista e previdenciária, elaboração De folha de pagamento, controle e cálculo de férias, rescisão, conferência, lançamentos, emissão de encargos, apontamento eletrônico (Portaria 1.510 do MTE). Habilidade com conectividade social. Experiência em implantação de folha de pagamento. Administração de rotinas de pessoal: admissão, demissão, mudança de turno, de função, afastamentos, retorno ao trabalho. Rotinas mensais e anuais (CAGED, DIRF, RAIS). Fechamento de encargos e conferência de bases. Conciliação contábil de folha de pagamento. Acompanhamento de acordos coletivos / PLR.Atuação com contencioso trabalhista, acompanhamento em audiências e controle de processos. Atuação com benefícios: assistência médica, seguro de vida, previdência privada, farmácia, vale- transporte, ticket refeição, gestão de contratos, negociação. Conhecimento de Remuneração. Conhecimento de PCMSO, PPRA. Expressa vivência no gerenciamento de indicadores e metas de RH (Turnover, Absenteísmo, Headcount), estabelecendo metas que tragam melhorias e resultados para organização. ERP – Protheus.

Situação Educacional: Superior Completo

Curso: Gestão de Recursos Humanos

Word: Intermediário

Excel: Intermediário

Acess: Intermediário

Acess: Intermediário